Etik ve Laf Sokma Komisyonu
Üyeler arası sözlü müdahalelerin ölçüsünü, zamanlamasını ve edebî değerini değerlendirir. Puanlama 10 üzerindendir.
Parodi Kurumsal Portal · Sicil No 34-1337-042
Son güncelleme: 18.07.2026 · Tüm hakları saklıdır (sözlü olarak)
SK Team Derneği olarak; Karşılıklı laf sokma kültürünü ve ortak kasa disiplinini korumak üzere faaliyet göstermekteyiz. Derneğimiz hayalî olarak kurulmuş olup, fiilî varlığı üyelerimizin ısrarıyla sürdürülmektedir.
Kurumsal yazışma adresi: info@skteam.network

Fotoğraf: 2026 yılı Olağan Genel Kurulu’nun açılışı. Toplantı, yeter sayı sağlanamadığı gerekçesiyle bu kareden dört dakika sonra ertelenmiştir.
Kurumsal kimlik
Aynı masada başlayan bir şakayı, kurumsal bir yapıya dönüştürerek sürdürülebilir hâle getirmek. Şakanın kendisi korunur, ciddiyeti artırılır.
Alan adı, kurumsal e-posta ve tüzüğü olan; ancak resmî hiçbir mercide kaydı bulunmayan örnek bir topluluk olmak. Hedefe büyük ölçüde ulaşılmıştır.
Dayanışma esastır, laf sokma karşılıklıdır, mazeret kabul edilmez. Alınan her karar tutanağa geçer; tutanaklar hiçbir koşulda silinmez.
Basın bülteni
Derneğimizin logosu, renk paleti, yazı tipleri ve kullanım standartlarını içeren kurumsal kimlik kılavuzumuz hazırlanmıştır. Logomuzun doğru kullanımı, sosyal medya görselleri ve resmi yazışma şablonlarına dair tüm detaylar için kurumsal kimlik kılavuzuna göz atabilirsiniz.
skteam.network alan adı üzerinden yürütülen kurumsal yazışma altyapısı, dernek başkanı tarafından faaliyete geçirilmiştir. Üyelerimizin bundan sonra yapacağı tüm şikâyetlerin resmî kanaldan iletilmesi rica olunur.
Kampüs içerisinde hakalkan tarafından IMAX’in gereksiz olduğu, halozdem tarafından ise IMAX deneyiminin en az bir kez yaşanması gerektiği yönünde görüşler beyan edilmiştir. Yapılan değerlendirme sonucunda tarafların fikirlerini korumasına, tartışmanın ise süresiz olarak sonuçsuz bırakılmasına karar verilmiştir.
Teşkilat yapısı
Her komisyon, Yönetim Kurulu’na üç ayda bir rapor sunmakla yükümlüdür. Bugüne kadar sunulan rapor sayısı bilinçli olarak açıklanmamaktadır.
Üyeler arası sözlü müdahalelerin ölçüsünü, zamanlamasını ve edebî değerini değerlendirir. Puanlama 10 üzerindendir.
Gündemin ilk beş dakikada oyun, yemek veya meme paylaşımına dönüşmesini kayıt altına alır. Çözüm önermez.
Kampüste 03.00 sonrası tespit edilen üyelerin bilimsel gözlemini yapar. Rapor uyandıktan sonra sunulur.
Grup içi tarihî mesajların tasnifi, etiketlenmesi ve gerektiğinde delil olarak sunulmasından sorumludur.
Kardeş topluluklarla protokol imzalar. Bugüne kadar imzalanan protokol sayısı: 0. Görüşmeler sürüyor.
Sunulan mazeretleri özgünlük, inandırıcılık ve yaratıcılık başlıklarında puanlar. Geçme notu bulunmamaktadır.
Derneğe başvuru yapılamaz; üyeler yalnızca uygun görüldükleri takdirde seçilebilir. Beşiktaş'ta Yönetim Kurulu üyelerinden biriyle networking yapmış olmak ön değerlendirme için dikkate alınabilir. Bununla birlikte söz konusu networking faaliyeti, üyelik ihtimaline dair herhangi bir taahhüt, hak veya ima oluşturmaz.